24 вересня
Про зняття «Розшуку». Повістки за кордон. Виключення з ВО. Оцифровану трудову. Зміни в КЗпП. 3-борг до 05.10 🙋♀️ Ранковий кадровик від 24.09.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

23 вересня
Збій в «Резерв+»: проблеми у роботі усунули
У застосунку «Резерв+» з ранку 23.09.2025 виникли технічні труднощі з обміном даними з реєстром військовозобов’язаних. Але вже під вечір у Міноборони повідомили що обмін даним працює у штатному режимі. Тож вже можна оновити електронний військово-обліковий документ чи подати запити

Як офіційно оформити неповнолітнього на роботу: ключові правила
Безбар’єрний доступ до можливості заробляти собі на життя працею гарантований Конституцією України усім громадянам, зокрема й неповнолітнім. Водночас у сфері охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов особи віком від 14 до 18 років користуються пільгами, передбаченими законодавством України

Ще одна категорія українців зможе отримати статус учасника бойових дій
22 вересня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14060, яким пропонується розширити перелік осіб, що можуть отримати статус учасника бойових дій. Документ передбачає надання цього статусу медичним працівникам, які виконували службові обов’язки в умовах бойових дій, та забезпечення їх повним комплексом соціальних гарантій

Відновлено обов’язкове подання звітності: що треба зробити до 5 жовтня 2025 року
Статистична та фінансова звітність знову стала обов’язковою для всіх підприємств та підприємців. Так, суб’єкти господарювання зобов’язані подати звіти до 5 жовтня 2025 року, включно за попередні періоди

Звільнення працюючого пенсіонера: як правильно оформити заяву та уникнути проблем із ПФУ
Звільнення пенсіонера з роботи має свої нюанси. Важливо правильно формулювати причину у заяві, адже від цього залежить обов’язковість відпрацювання двотижневого строку та повернення коштів за використану авансом відпустку. До того ж самим пенсіонерам варто знати про нюанси щодо повідомлення ПФУ про наступне працевлаштування або звільнення. Про все це розповідаємо у нашій статті

Зміни до Постанови №1298: кому з працівників додали +20% до окладу і надбавку до 50%
Кабмін ухвалив Постанову №1174, якою передбачено 20% підвищення посадових окладів інструкторів центрів підготовки громадян до національного спротиву та можливість отримання надбавки до 50% за особливий характер праці

Працівник вимагає звільнення, має борги, не передав справи, але не збирається виходити на роботу
Працівник пішов у відпустку на 20 днів (залишок періоду), надіслав заяву на звільнення останнім днем відпустки. Тобто, взагалі не збирається виходити на роботу. У нього не завершені справи, немає ким його заміни. Чи можемо вимагати вийти, передати всі справи?

Працівника виключено з військового обліку: як діяти
У військовому квитку військовозобов'язаного працівника є відмітка непридатний з виключенням з військового обліку 04.01.2025 року звання солдат. Він залишається у другому списку чи потрібно оформляти іншу справу виключених?

Зміни до КЗпП та Закону №2136: нові правила звільнення і призупинення трудових договорів під час війни
22 вересня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14063, який вносить зміни до законодавства щодо звільнення працівників, припинення держслужби та особливостей трудових відносин у період воєнного стану. Документ уточнює підстави для звільнення, порядок відновлення особових справ та регулює призупинення і поновлення трудових договорів
